Por desacuerdo con el “PLAN INTEGRAL DE ORIENTACIÓN LABORAL”, que no se puede valorar más que como un “SAPROMIL II”, esta Asociación no estará presente en la presentación de dicho plan en el COPERFAS, como casi todas las Asociaciones, con representación en el mismo.

Este plan es un brindis al sol del MINISDEF, que no tiene en cuenta nada de los expuesto en los últimos 5 años por las asociaciones en el COPERFAS, que se presenta para “conocimiento” y con la experiencia de todo lo tenido en consideración por el MINISDEF y propuesto por las Asociaciones Profesionales, no se puede calificar mas que de mero trámite y como ya ha indicado la Sra. Ministra, en sede Parlamentaria, seguirá adelante igualmente.

Todo esta da una imagen de cual es la consideración del MINISDEF por el COPERFAS y las Asociaciones Profesionales, las cuales en este texto de vital de vital importancia para las escalas de sus asociados, no son sino meros invitados de piedra

También es muy significativo que una Ministra no sepa el nombre del organismo donde presenta este plan, llame “Consejo Superior de Personal”, al Consejo de Personal de la Fuerzas Armadas (COPERFAS), aparte de tildar esta decisión de las Asociaciones de “política”, algo totalmente fuera de tono, pero que no es de extrañar, dado el espíritu contrario al desarrollo de las mismas en los 5 años de interacción entre AP y MINISDEF, impidiendo el acceso a los UCO’S y negando el necesario apoyo económico y material, que en cambio si le otorga a “asociaciones” más afines a su “visión” de la democracia en las FAS.

No aporta nada nuevo, mas de lo mismo que se fijó en la fallida e incumplida ley 08/2006, la cual despues de 12 años de su entrada en vigor sigue sin cumplimentarse, mientras el personal de las escalas de tropa y marinería abandona las Fuerzas Armadas en incumplimiento de ley.

Asociación de Militares de Tropa y Marinería

 

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